ANGEBOTE

Meine Zielgruppe

MIT WEM ICH GERNE ZUSAMMENARBEITE …

Für Unternehmen

Ich begleite eure Nachwuchstalente auf ihrem Weg zur selbstbewussten, geschätzten und erfolgreichen Führungskraft.

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Für Führungskräfte

Wer sich als Führungskraft aktiv um sein Wachstum kümmert und sich dabei Unterstützung wünscht, ist hier genau richtig.

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Für Universitäten

Die bewusste Entwicklung von Führungskompetenz geht im universitären Kontext oft unter. Ich unterstütze gerne dabei, das zu ändern.

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Für Unternehmen

INDIVIDUELL NACH BEDARF

Je nach Bedarf und Thematik unterstütze ich durch Trainings, Workshops, Coachings oder Vorträge. Buche gerne direkt einen unverbindlichen Termin, um die Details einer möglichen Zusammenarbeit zu besprechen, sodass ich ein passendes Angebot erstellen kann.

Link zum Erstgespräch

Für Führungskräfte

OPTIONEN FÜR EINZELPERSONEN

Quick Fix

One Stop Shop für konkrete Themen:

Du stehst vor einer wichtigen Entscheidung, hast Schwierigkeiten mit einem bestimmten Thema, störst dich an einem konkreten Verhalten? Dann ist dieses Paket vielleicht das richtige für dich!

Jetzt buchen!

Egal ob es um spezifische Herausforderungen im Team oder generelle Führungsthemen geht, im Coaching Quick Fix finden wir während drei Sessions umsetzbare Lösungen für deine aktuellen Herausforderungen.

Das erwartet dich in den Coaching Sessions:

Session 1:
Wir erarbeiten eine Herangehensweise, die auf dich abgestimmt ist und sofort von dir angewendet werden kann.
Session 2:
Wir schauen uns die bisherige Umsetzung und die erzielten Ergebnisse an und justieren ggf. die Herangehensweise.
Session 3:
Wir reflektieren die Ergebnisse und erarbeiten falls nötig einen Plan zum weiteren Umgang mit der Situation.

Führung in wissenschaftlich geprägten Arbeitsumfeldern ist oft ein Balanceakt aus Zahlen, Daten, Fakten und Vertrauen, Beziehungen und einer positiven Arbeitskultur. Da kommt immer wieder die ein oder andere Herausforderung um die Ecke.

Typische Themen für eine längere Begleitung können sein:

Jobwechsel mit verschiedenen Herausforderungen
anfängliche Überforderung in einer neuen Situation
neues Team
Konfliktsituationen
Prozessoptimierungen
Veränderungen in der Teamstruktur
…

Wenn du dich da wieder findest und das Gefühl hast von einer längeren Begleitung zu profitieren, dann melde dich gerne bei mir und wir besprechen gemeinsam die beste Herangehensweise und den passenden Umfang!

Längerfristige Begleitung

Konkrete Themen mit größerem Umfang:

Du hast ein konkretes Problem oder bist seit längerem überfordert? Dann kann es durchaus sein, dass drei Termine nicht ausreichen und du von einer längerfristigen Begleitung profitierst!
Wir finden etwas für dich!

Details besprechen!

Find your Leadership Style

Dein Weg zu deinem ganz eigenen Führungsstil:

Du bist eine junge, ambitionierte Führungskraft aus einem wissenschaftlich geprägten Arbeitsumfeld?
Du träumst von einer Arbeitswelt der Zukunft und einem positivem Klima in deinen Teams?
Gleichzeitig tust du dich aber schwer in deine neue Rolle hineinzuwachsen und deinen eigenen Stil zu finden?
Ich unterstütze dich!

Zum Kennenlernen!

In unserer Zusammenarbeit schauen wir uns ganz individuell an wo du stehst, wie du tickst, was das bedeutet, wo du hin willst und was es dafür braucht. Ich unterstütze dich dabei, deine neuen Aufgaben als Führungskraft zu meistern und mit Klarheit und Selbstvertrauen in deine neue Rolle hineinzuwachsen. Wir erarbeiten deinen individuellen Führungsstil, damit du selbstbestimmt auf deine eigene Art dein Team führen kannst und deine Ziele erreichst.
Das Einzige was du benötigst, ist die Lust auf Wachstum, Offenheit und die Bereitschaft dich und dein Umfeld zu reflektieren, um positive Veränderung zu bewirken.

Was du bekommst:

3 Monate 1:1 Begleitung
jede 2. Woche eine Coaching Session (ca. 90min)
tägliche Unterstützung via Chat
Deep Dive in deine Führungs-Persönlichkeit
Identifizierung deiner Werte
Erarbeitung deiner Stärken
… und noch vieles mehr!

Für universitäre Einrichtungen

INDIVIDUELL NACH BEDARF

Gerade im universitären Umfeld hat Führung ganz andere Voraussetzungen als in der Industrie und ist zudem selten Teil der Ausbildung. Ich kenne die Herausforderungen der Wissenschaft und unterstütze gerne eure jungen und angehenden Gruppenleiter:innen durch Trainings, Workshops, Vorträge oder individuelle Begleitung.
Am besten wir besprechen eure konkreten Anforderungen in einem unverbindlichen Call.

Zu unserem Gespräch

Sie hat mich zu mehr als einem Aha-Moment geleitet!

Durch ihre sympathische, offene Art schafft Mona eine entspannte Atmosphäre und macht es von Anfang an leicht sich mit persönlichen Themen zu beschäftigen. Sowohl mit Fachwissen als auch persönlichen Erfahrungen konnte sie mir wertvolle Hilfestellungen geben. Am meisten haben mir allerdings die gezielten Nachfragen oder Anmerkungen geholfen, mit denen sie mich zu mehr als einem „Aha“- Moment geleitet hat. Dabei schafft sie es immer den Blick auf Lösungen und Positives zu lenken. Aus meiner Sicht sehr empfehlenswert, um sowohl Situationen vorzubereiten als auch zu reflektieren und sich mit persönlichem Wachstum zu beschäftigen!

Theresa S.

Projektleitung / Konstruktion

Ich war motivierter und die Umsetzung fiel mir leichter!

Die Sessions mit Mona sind geprägt von ihrer sympathischen und offenen zwischenmenschlichen Art und ihren fundierten und konstruktiven fachlichen Impulsen. Neben ihrem tiefgreifenden Verständnis durch eigene ähnliche Erfahrungen als Führungskraft bringt Mona als Coach sehr konkrete Werkzeuge und Lösungen für jegliches Thema und Hindernis mit. Ihren geschulten Blick auf eigene berufliche Alltagssituationen und „blind spots“ zu erhalten ist sehr wertvoll. Darüber hinaus war ich motivierter und es fiel mir leichter gemeinsam erarbeitete Vorhaben und gesetzte Ziele umzusetzen. Ich kann die Zusammenarbeit mit Mona nur wärmstens empfehlen und freue mich auf weitere Einheiten.

Marie R.

Psychologin

FAQs

ICH BEANTWORTE DEINE FRAGEN …

Kommt drauf an 😉
Ich konzipiere Trainings basierend auf dem tatsächlichen Bedarf der jeweiligen Zielgruppe. Das bedeutet, dass wir gemeinsam ermitteln, was für eure Mitarbeiter:innen wirklich sinnvoll und wichtig ist. Daraus entsteht dann das Training mit passendem Umfang und Methoden. Generell achte ich darauf, dass meine Teilnehmer:innen immer etwas Konkretes, Umsetzbares aus den Trainings mitnehmen können.

Prinzipiell passen wir den Coaching Prozess an deine Themen an. Du bringst deine aktuellen Herausforderungen und Zielvorstellungen mit und wir erarbeiten eine individuell für dich passende Herangehensweise. Zu Beginn nehmen wir uns ausreichend Zeit für eine Ist-Analyse deiner aktuellen Situation. Während des Coachings schaffen wir dann Klarheit und besprechen ganz konkrete nächste Schritte und wie du diese am besten angehen kannst. Die Klarheit und Struktur, die wir gemeinsam erarbeiten ermöglicht es dir gezielt vorzugehen.

Die größten Auswirkung wirst du merken, wenn du im Coaching offen bist und dann selbstverantwortlich in die Umsetzung gehst. Denn der Gesamterfolg des Coaching Prozess ist vor allem von deiner Umsetzung abhängig.

Der Erfolg des Prozesses hängt maßgeblich von deiner selbstverantwortlichen Umsetzung ab. Dementsprechend kann ich hier keine Garantie geben und dir nichts versprechen. Je nach Thema besprechen wir zu Beginn des Coaching Prozesses eine passende Zielsetzung für dich. Da der Prozess auf dich abgestimmt ist und wir ganz konkret die nächsten Schritte gemeinsam erarbeiten wirst du bestmöglich zur Umsetzung vorbereitet.

Wenn du während des Prozesses mal unzufrieden sein solltest, dann sprich das bitte unbedingt offen an, damit wir gemeinsam eine Lösung finden können.

Der Zeitrahmen hängt sehr stark davon ab, wie oft wir uns treffen, was für Themen auf dem Weg alles aufkommen und wie wir die Fragestellung zu Beginn definieren. Grob überschlagen würde ich bei Treffen alle zwei Wochen erstmal 3-4 Monate für eine Zusammenarbeit ansetzen und dann auf dem Weg ggf. den Umfang nochmal anpassen.

Je nach Thema und Bedarf geht eine Coaching Session zwischen 60 und 120min.

Da unsere Sessions online stattfinden, können wir ganz flexibel die Termine ohne Probleme abends oder auch mal am Wochenende / Feiertags machen.

Wir kennen es alle: Es kommt etwas dringendes dazwischen oder wir sind mal nicht so auf der Höhe. Wenn du einen Termin nicht wahrnehmen kannst, dann sag mir bitte direkt Bescheid und wir finden gemeinsam einen Ersatztermin.

Je nach Rahmen erstelle ich individuell abgestimmte Angebote. Nach Angebotsannahme erhältst du entweder eine Rechnung über den Gesamtbetrag oder wir vereinbaren einen passenden Zahlungsplan ohne Aufpreis.

kontakt@monafriess.de

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